はじめに

「日本古来の文化を大切に」と聞くと、どんなことを想像するでしょうか。少しとっつきにくいし、古臭いし、ちょっと…と、敬遠してしまう方も多くいらっしゃると思います。例えば、日本文化の代表格とも言えるお茶や能の世界には知らないルールも多く、興味があっても足を踏み入れるのに躊躇してしまうこともあるでしょう。

しかし、私たち日本人の心には、素晴らしい文化が脈々と受け継がれているのも事実です。例えば、普段何気なく口にしている「いただきます」は、身の回りに在る見えない何かに感謝を捧げる行為。これは世界を見ても稀有な文化でもあります。

代表・松村がイギリスに留学していた頃の話ですが、「日本人である」というだけで、現地の友人は、私に敬意を持って接してくれました。それは数千年の伝統を大切に受け継いでいる日本人に対するリスペクトの表れでした。

このように、他国から見て非常に価値の高い日本文化の多くを、現代に暮らす私たちが知らずに生きている現実に直面し、次第に「もったいない」と思う気持ちが強くなっていきました。

とはいえ、言葉遣いや作法も分からない「伝統」に対するハードルが高く感じてしまうもの。私たちは、その現状に対して何か新しいアプローチができないか。それによって、現代の、そして未来の日本人がもっと豊かに、自分たちの文化を誇れるように、楽しめるようになるにはどうしていくべきか。真剣にそのテーマに向き合って参りました。

そこで生まれたのが、オフィスエムの理念である「価値伝承の輪(わ」」です。

例えばある時、私は能の唄がラップのようにも聞こえることに気づきました。その気づきから「成り立ちやカタチを知れば、遠い昔のカルチャーが現代に翻訳されていくのでは」という考えに至りました。

伝統と呼ばれるものを、現代の、この時代に存在するものに置き換えてみることで、今を生きる私たちに新たな関心が生まれます。そうすることで、これまで我々日本人が紡いできた「価値」が、現代に息づき始めるのです。伝統は分断された過去のものではなく、先人の知恵や豊かなマインドを、現代日本に生きる私たちが得るための鍵となる。これはとても素晴らしいことではないでしょうか。

伝統が持つ魅力を、私たちの普段の生活に取り入れることで、これからの未来に向けて、過去と現在と未来をつなぐ緩やかな橋渡しとなる。それこそが、オフィスエムの目指す世界です。

その実現に向け、文化・芸術・食さまざまな価値を皆さまと共に「知り」「守り」「所有」していくことで、新たな歴史を作っていきたいと考えています。